前言

2017年大學畢業后加入了萬達，只因為我曾聽過董事長說過：“我希望將來企業發展得好，有能力去幫助更多的人，同時員工也能在企業中逐漸鍛煉，形成一種慈善文化，每個人能夠盡可能保持一顆善心來回饋社會。”萬達在企業聘用、入職、續簽合同時有一條規定：只要加入萬達，必須承諾成為義工一員，且每年至少參加一次義工活動。我毅然加入了萬達義工團隊。

2018年11月1日習近平主席在“民營企業”座談會上的講話中提到：民營企業要珍視自身的社會 形象，熱愛祖國，熱愛人民，踐行社會主義核心價值觀，弘揚企業家精神，做愛崗敬業，守法經營，創新創業，回報社會的典范。

始建于1988，經歷了31年的風霜雨雪，砥礪前行的萬達集團，始終不忘初心，牢記使命，踐行著習近平主席對于民營企業的要求，在新時代譜寫著“萬達之歌”，求創新，守信用，重執行，做慈善，一直助教扶貧，每一句都鏗鏘有力，擲地有聲，每一句都是對萬達人最真實的寫照和最真誠的認可。

來萬達的第一年我十分有幸作為銀川西夏萬達廣場商業管理有限公司的一名員工與其他小伙伴一同參加了“遠離漠視，關愛托養殘疾人群”義工活動。

做慈善，一直助教扶貧，我們心中有愛，眼里有光！

戴著紅領巾的紅紅，眼睛里亮晶晶地泛起了淚光。聲音顫抖著說，姐姐，我好喜歡你們！記得再來看我昂！若是這句話從一個普通的十四歲孩子口中說出的時候我想我有的也只是感動而已，可這句話從這個受到巨大打擊而導致精神異常的紅紅口中小心翼翼的說出的時候，像一根針一樣刺痛了我的心，一時間我卻不敢說其實我也很喜歡你們，不要擔心，我一定會回來看望你們的，我只能把眼淚懸在眼眶，在心底一遍遍的告知自己，他們那么可愛，我一定要再回來看望他們的。車子啟動了，我眼中他們的笑臉變得越來越模糊！

那是2018年，我十分榮幸作為銀川西夏萬達廣場商業管理有限公司的一名員工與其他小伙伴一同參加了“遠離漠視，關愛托養殘疾人群”義工活動。從前期的幫扶對象的篩選，到幫扶方案的確立，再到人員參與，這樣一個繁雜而龐大的組織和策劃，我看到一周時間內大家在絲毫沒有影響工作的情況下，行政部提報了非常完善的組織方案，最讓人感動的是，方案中對于我們此次幫扶對象的特殊性給予了充分的事先了解和照顧。經過事先了解，我們知道了此次幫扶的是一群身體帶有殘疾的孩子，行政部助理帶著小伙伴在前一周便開始利用下班閑暇時間開始四處物色優質生活物資和物美價廉的可愛玩偶，聽這里的邊校長講，有幾個孩子特別熱愛繪畫，熱心的小伙伴們還給孩子們精心挑選了文具，專門去挑選了適合孩子們日常飲食的米面油，為了讓孩子們吃得更好一些，還購買了酸奶和牛奶。為了讓孩子們感受到溫暖，我們還邀請了寶貝王的優秀老師和我們一同前往，那天天氣寒冷，但孩子們笑聲爽朗，熱情如火。

邊校長說，這所學校的常用物資均來源于像萬達這樣企業捐贈而來，此次我們所提供的生活物資足夠孩子們學校所有的生活半年時間了，她也跟孩子們講了大家的到來，因此孩子們想為大家表演他們準備許久的的節目。表演完，寶貝王的同事帶著深受孩子喜愛的動畫原型模具進行了現場表演，還現場耐心教會孩子們一些有益于身心健康的游戲。孩子們很淳樸，大一點的孩子比較活潑，也積極主動參與到此次游戲當中來，也許是他們都經歷了太多他們這個年紀難以承受的打擊，他們都顯得有些內斂，怕單獨參與表演，但是集體活動中卻表現的非常活躍，幾個小游戲后，孩子們開始和大家熟悉了起來。整場活動中最打動人心的還是孩子們的畫展，邊校長帶領我們參觀了孩子們日常在老師的指導下完成的純手工工藝品，還有繪畫作品，這些每一樣作品中都承載著一份初心，更種植著一個個五顏六色的夢想，這夢想有大有小。在散落桌角的眾多繪畫草稿中我看見了一個非常簡單的房子，向邊校長打聽，得知這個筆畫簡約的小房子是一個叫紅紅的小姑娘畫的，我問她為什么要畫房子的時候，她靦腆的笑了起來，然后說房子里有媽媽！我陷入了沉思。每一個孩子都是降落人間的天使，他們因先天后天因素而遭受了常人難以承受的精神打擊后變的精神異常，可這些苦難并沒有磨滅他們對生活的熱愛，我看到了他們內心深處最清純的愛！這個叫紅紅的小姑娘，她本是一個品學兼優的傏徠回中的中學生，因遭受重大家庭變故，承受不住母親離世的巨大悲痛和打擊而導致精神異常，被父親送往此學校寄宿，很少回家。我知道紅紅畫的不只是個筆畫簡約而略微扭曲的房子，那是她心中的家，這個家里裝著她精神異常前對家人深深的愛！這件事對我的觸動很大，“做慈善，一直助教扶貧”這句話也第一次在我的心中開始變得意義非凡，我逐漸感受到這樣的幫扶形成了一種慣性精神在每個人身上傳承。

莫泊桑在小說《人生》中寫道：生活永遠不可能像你想象得那么好，但也不會像你想象得那么糟，無論是好的，還是糟的，我們都需要堅強！大家都是一樣的，你常常可以原諒自己，是因為你知道關于你所懂得的事情是如何形成的，大家都是高貴而粗鄙，偉大而渺小，如果你可以試著理解一下大家，面對一下自己，就能做到寬容。在新時代有這樣一群樂于承擔社會責任的“萬達人”，在新時代有這樣一種樂于奉獻的“萬達精神”。“萬達人”所做的奉獻愛心，回報社會的事情還有很多。

做慈善，一直助教扶貧，我們同心同向！

還記得19年在金鳳萬達參加的主題為“訪貧問苦送溫暖”的義工活動。對于“助教扶貧”這個話題，責任不能缺席。隨著車子距離市中心越來越遠，我聽見車上竊竊私語的聲音，我知道盡管大家心中做了充足的準備，盡管我們知道此次幫扶的是城外一所學校，孩子們家庭十分困難，這些孩子們目前大部分是留守兒童，還有父母雙亡寄養在親戚家的孩子，但隨著大巴車越來越接近目的地，大家都沉默了，車外是貧瘠的土地，因為天氣干燥而飛揚著的塵土，破舊的土胚房零零散散的散落在羊腸小道兩旁，或許是高樓林立與這破舊的土胚房產生的巨大反襯讓大家陷入了沉思。

那天，萬里晴空，徐徐微風呵護著朵朵白云，我們從大巴車下來的時候，孩子們正在操場嬉戲，一陣陣爽朗的笑聲迎風而來，一張張童稚的臉龐向大家投來誠摯的問候。在此次幫扶方案與組織中，更為細心動人的細節，除了對孩子們日常生活物資的幫扶之外，我們根據自己的姓氏與孩子的姓氏進行了匹配幫扶。經過此次公司組織的活動進行認識與幫扶后，我們與這個和自己相同姓氏的孩子像兄弟姐妹一樣，他們有什么生活與學習的困惑的時候會告訴我們，我們會耐心的開導，包括遇到作業難題。當時沒有和我相同姓氏的同學，我就和一個叫小偉的同學保持著聯系。

小偉在當天作為優秀學生講話，離開校園后我們一起去了他的家里。走進家門，屋里一貧如洗，除了炕、桌椅、一臺老式的電視機，幾乎沒有什么家用電器，但卻也是一塵不染。陽光從炕頭邊上的小窗戶透進來，投射在掛滿獎狀的墻面，照的整個屋子亮堂堂的。活動結束后，我在QQ上和小偉打招呼，在隨后的聊天中了解到：小偉爸爸在他還未上學的時候就因故去世了，自此小偉媽媽未曾改嫁，一人拉扯兩個小孩，因家庭貧困，小偉的哥哥作為家里的長子，正值青春年少的他不忍心媽媽一人為家庭操勞過度，14歲那年便輟學外出打工，主動承擔起了這個家庭的重擔。小偉說哥哥外出打工有6個年頭了，打工期間不斷給家里郵寄生活費以供家庭日常開銷，為了節省路費，逢年過節都很少回家，小偉說他懂得媽媽因為不忍心看自己像哥哥一樣輟學，于是自己便去工廠打工，為了節省上下班路費，她早晨四點半起床收拾，去坐前往工廠的大巴車，晚上十點鐘乘坐工廠大巴車返回家，日復一日，年復一年。所以小偉一般留在學校吃飯，周末就自己一人在家寫作業玩耍。小偉在QQ跟我講完這些經歷后我的內心久久難以平靜，我為他不幸的遭遇感到難過，但同時也為自己此次代表萬達助教扶貧這件事情感到自豪，萬達沒有將做慈善看成一句空口號，它在以自己的方式盡最大努力去幫助像小偉家這樣需要幫助的家庭。直到現在我還能時刻在QQ得知這些孩子們學習是否有進步了，家里人是否安好，也在聽完他們這個年紀的困惑后回復他們一些鼓勵的話，分享一些自己見過的優秀的人和事給他們，發一些他們會用得上的學習資料，郵寄一些他們這個年紀適合的書籍等等，也許面對極大的貧苦我們能做的極其有限，但是我們能做好自己腳下的足矣。同時，我也為自己身在萬達這樣一個有愛有責任有擔當的企業而驕傲，因為我們每個人都需要這樣一個機會，停下匆忙的腳步，回望來時路，品味過往事，感恩所遇人，靜下心來等一等自己的靈魂，卸下沉重的包袱，掃除心靈的灰塵。

一個從來沒有撫養過殘疾孩子的父母，永遠不可能真正感受到養育殘疾孩子所需要的各種付出和滋味；一個從來沒有經歷過窮苦生活體驗的人，永遠不可能真正明白窮苦生活到底意味著什么；一個從來沒有經歷過借錢難的人，永遠不可能真正體會到像別人開口借錢的緊張與卑微。正是因為大多數人其實根本無法真正體會到弱者的生活現實和心里世界，因此我們更加需要學習一種態度，那就是像弱者一樣感受世界。如此我們才能更加懂得感恩際遇，感恩現在所擁有的一切，將感恩傳遞擴散。什么最能說明感受這一切的決心與責任，那一定是王健林董事長說過的：一個企業經營的最高境界是經營文化！董事長還說過，一個企業一定要主動的承擔起社會責任，用萬達之歌來講，那便是“做慈善，一直助教扶貧”。這句話就像丹寨小鎮的崛起一樣，永遠綻放光芒！

在這個充滿競爭世界中，我們都很渺小很平凡，如塵埃、如細水、在萬達的大家庭中，我們在平凡的工作中努力著，努力成為驕傲，成為標桿，努力不僅源于行動，更源于內心。精神是一個人的成功之基礎，而文化亦是一個企業發展之必須。優秀的企業文化是讓大家一起變得更好，新時代需要新作為，新使命呼喚新擔當，新時代，萬達人肩負使命勇敢前行！新時代，萬達人肩負擔當奮發有為！

紅紅滿含淚水的眼睛，小偉滿含期待臉龐，萬達義工，我一直在路上！

萬達之歌又一次在我耳邊響起！

做慈善，一直助教扶貧；

追夢想，就要展翅飛翔；

敢擔當，就要胸懷寬廣；

講傳統，就要修身自強；

向未來，就要揚帆遠航；

萬達人，敢闖敢試從來不畏懼；

萬達人，遭遇挫折堅持不放棄；

萬達人，永遠保持旺盛生命力；

萬達人，鑄就百年企業新傳奇！