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2017年10月 首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)刊

學(xué)習(xí)中央聚焦企業(yè)家精神文件 董事長(zhǎng)表示高興和安心

作者:王芳潔

這還是第一次,由中共中央和國(guó)務(wù)院出臺(tái)文件,肯定和明確企業(yè)家地位,鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新精神。這份旗幟性、方向性文件出臺(tái),勢(shì)必會(huì)消除雜音,免除大家的困惑。

近日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)公布,明確了企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體,要營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境,弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》之后,第一時(shí)間向《中國(guó)企業(yè)家》描述了他的心情:一個(gè)是高興,一個(gè)是安心。

王健林非常高興,這還是第一次,由中共中央和國(guó)務(wù)院出臺(tái)文件,肯定和明確企業(yè)家地位,鼓勵(lì)企業(yè)家創(chuàng)新精神。王健林也感到更安心,一段時(shí)間以來(lái),企業(yè)家尤其是民營(yíng)企業(yè)家,究竟處于什么地位,社會(huì)上有不少雜音,一些民營(yíng)企業(yè)家也因此感到困惑。這份旗幟性、方向性文件出臺(tái),勢(shì)必會(huì)消除雜音,免除大家的困惑。

企業(yè)家精神實(shí)際上是一個(gè)寬泛的概念,在以往的經(jīng)典著作上,也沒(méi)有明確的定義。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)30年的企業(yè)家,王健林向記者闡述了他理解的企業(yè)家精神。首先是冒險(xiǎn)精神,敢闖敢試,敢于冒險(xiǎn)。王健林說(shuō)。《意見(jiàn)》中指出,要支持企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展。王健林認(rèn)為創(chuàng)新精神即冒險(xiǎn)精神,是企業(yè)家精神的核心。

王健林理解的企業(yè)家精神第二條,是堅(jiān)持精神,企業(yè)的任何創(chuàng)新和發(fā)展,都有起有落,有波折也會(huì)有失敗,但企業(yè)家不甘于平庸,不小富即安,為了心中的愿景,堅(jiān)持與執(zhí)著,可以說(shuō)是不到黃河心不死。縱觀中國(guó)和世界上的著名企業(yè)家,都是非常執(zhí)著的人。王健林表示。

第三是責(zé)任精神。一直以來(lái),王健林覺(jué)得有幾個(gè)問(wèn)題值得思考:為什么要搞企業(yè)?企業(yè)為什么要發(fā)展?發(fā)展企業(yè)又究竟要干什么?他的答案是——企業(yè)最高的追求是成為社會(huì)企業(yè)。

就萬(wàn)達(dá)集團(tuán)追求的社會(huì)責(zé)任,王健林指出,主要包括創(chuàng)造就業(yè)崗位、誠(chéng)實(shí)納稅、慈善和環(huán)保等方面。萬(wàn)達(dá)修建和經(jīng)營(yíng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、度假區(qū)及酒店,這些都是勞動(dòng)力密集型產(chǎn)業(yè)。由于這種商業(yè)模式,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)在過(guò)去10年間,一直是中國(guó)創(chuàng)造服務(wù)型就業(yè)崗位最多的企業(yè),去年就創(chuàng)造了超過(guò)26萬(wàn)的就業(yè)崗位,其中包括近8.9萬(wàn)個(gè)大學(xué)生就業(yè)崗位,占全國(guó)新增就業(yè)崗位的2%。2016年,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)納稅300多億元人民幣,王健林告訴記者,今年的納稅規(guī)模將超過(guò)400億元。

另外,在現(xiàn)金扶貧之外,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)還成功探索了企業(yè)包縣精準(zhǔn)扶貧模式。萬(wàn)達(dá)在貴州丹寨縣,設(shè)立了扶貧基金、職業(yè)學(xué)院,并建造了旅游小鎮(zhèn)。開(kāi)業(yè)兩個(gè)多月時(shí)間,丹寨旅游小鎮(zhèn)已迎來(lái)超過(guò)150萬(wàn)名游客,全年預(yù)計(jì)會(huì)超過(guò)300萬(wàn)人,帶動(dòng)1萬(wàn)多人就業(yè)。就環(huán)保方面而言,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)部有自己的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的能耗低于全國(guó)同類型建筑平均能耗水平超過(guò)30%。

《意見(jiàn)》中指出,要營(yíng)造依法保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的法治環(huán)境、營(yíng)造促進(jìn)企業(yè)家公平競(jìng)爭(zhēng)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境。王健林認(rèn)為,讓企業(yè)家健康成長(zhǎng)的環(huán)境,第一是要承認(rèn)財(cái)產(chǎn)權(quán),保護(hù)企業(yè)家的合法財(cái)產(chǎn)權(quán),有產(chǎn)者才有恒心。第二是依法治國(guó),在法律框架內(nèi)做事。第三是營(yíng)造讓企業(yè)愿意投資、愿意發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境,說(shuō)穿了就是要給企業(yè)家穩(wěn)定的預(yù)期。王健林表示。

最近兩三年,民營(yíng)企業(yè)投資增速有放緩的趨勢(shì),王健林認(rèn)為,這與企業(yè)家的預(yù)期有一定的關(guān)聯(lián),所以一定要穩(wěn)定大家的投資預(yù)期。

《意見(jiàn)》中同時(shí)指出,要營(yíng)造尊重和激勵(lì)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍,包括構(gòu)建新型政商關(guān)系。王健林認(rèn)為二字,是新時(shí)代條件下新型政商關(guān)系最準(zhǔn)確的描述。所謂,就是政府官員和企業(yè)家要親近。現(xiàn)在,很多政府官員不敢接觸企業(yè)家,

企業(yè)家也不敢接觸政府官員,但是不接觸,怎么知道企業(yè)想投資什么,想發(fā)展什么,想解決什么。王健林對(duì)記者說(shuō)。但他也強(qiáng)調(diào),接觸不是勾搭。另外,十八大反腐以來(lái),倒下的官員幾乎都有不清的問(wèn)題,很多民營(yíng)企業(yè)家也因此牽涉其中,所以王健林認(rèn)為,在政商關(guān)系中,一定要把握住

作為中國(guó)企業(yè)家,王健林認(rèn)為,一定要愛(ài)國(guó)、接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),企業(yè)家也不是野蠻生長(zhǎng)出來(lái)的,培育工作非常重要。他有些擔(dān)心,中國(guó)企業(yè)家群體正面臨斷層的風(fēng)險(xiǎn),活躍在商場(chǎng)上的企業(yè)家,仍以上個(gè)世紀(jì)90年代初的那批為主,而近期成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)家比較少。在王健林看來(lái),如何讓年輕的企業(yè)家成長(zhǎng)起來(lái),是一個(gè)值得系統(tǒng)性思考的問(wèn)題。

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